Responsable de développement

Responsable de développement

CDI

Entreprise :

Société d’Exploitation de la Gaîté Lyrique

Descriptif de l’Organisme :

La Gaîté Lyrique est un établissement culturel de la Ville de Paris géré́ par délégation de service public, dédié aux cultures émergentes, à la rencontre entre les arts, les nouvelles technologies et les enjeux de société. Le projet d’établissement repose sur une politique engagée de développement de la création favorisant les formats transdisciplinaires (musiques, arts des média, spectacle vivant, cinéma et jeu vidéo), de diversification des publics et d’action culturelle, de mise en réseau et d’ouverture internationale. Il s’appuie sur les acquis de l’établissement depuis sa réouverture en 2011 à travers un projet orienté vers les musiques actuelles et les cultures numériques post internet.

Mission :

En complément de la compensation perçue de la Ville de Paris, la direction du développement élabore et met en oeuvre la stratégie de développement des ressources propres de l’établissement en lien avec la Direction générale. Ces ressources propres sont générées par 3 types d’activités historiques : des privatisations d’espaces et des prestations associées ; du mécénat d’entreprises et des partenariats ; des bars et une boutique de produits dérivés. Ainsi que 3 types d’activités en développement : de l’ingénierie événementielle et de brand content (concerts, festivals, ateliers, expositions, etc) pour des projets d’entreprises privatisés ou des projets d’entreprises intégrés à la programmation ; une offre de formation aux entreprises, adossée à la programmation culturelle ; un Club Entreprises qui valorise le coeur de l’identité de la Gaîté Lyrique. A ce titre, le/la responsable de développement participe à l’accroissement des ressources propres de la direction du développement. La fiche de poste est indicative. Les missions énoncées ci-dessous sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités de l’organisation et de l’activité du service.

Description du poste :

Placée sous l’autorité de la Directrice du développement, le/la chargé.e de développement sera en charge des activités suivantes :

Stratégie globale et prospective

  • Participer à l’élaboration de la stratégie globale du développement de la Gaîté Lyrique, dont : la réalisation de benchmark, d’études et de notes stratégiques, en concertation avec la direction du développement
  • Identifier des prospects et opportunités de développement : veille et recherches actives, relations publiques.
Développement des axes stratégiques
  • Prospection de partenaires économiques (mécènes et partenaires pour la programmation de la Gaîté Lyrique.
  • Animer et développer le Club Entreprises : pilotage du lancement en septembre 2019, recrutement de (nouveaux) membres, animation du club, dont : fidélisation des membres et production des événements du club, développement du club et de son réseau.
  • Participer à la conception de l’offre d’accompagnement au changement/formation en collaboration avec les chercheurs en design thinking hébergés en résidence à la Gaité Lyrique : conception marketing et écriture de l’offre, développement des outils de présentation, prospection.
  • Piloter l’espace de travail partagé (co-working) de la Gaité Lyrique : animation du réseau, participation au recrutement de nouveaux coworkers dans la ligne éditoriale de la Gaité Lyrique, création de liens avec le club entreprises et l’activité événementielle, suivi administratif NB. Mission assistée d’unstagiaire dédié.
Suivi et structuration de l’activité
  • Rédaction et suivi des conventions de partenariats et contrat clients, dont : traitement et suivi administratif (émission de bons de commande, facturation, relances, paiements etc.)
  • Mise en oeuvre des partenariats économiques : suivi de la mise en place des contreparties de partenariat.
  • Assurer le suivi mensuel du budget de dépenses et de recettes dédié. Anticipation et reporting régulier au moyen des tableaux et outils de suivi dédiés.
  • Elaborer et mettre en place les outils de prospection et de marketing : supports de présentations, propositions commerciales, base de données, outils de veille, outils de suivi commercial, etc.
  • Encadrer le/la stagiaire attaché·e à cette activité.
  • Cadre au forfait, le poste requiert des temps de représentations et relations publiques hors des horaires classiques de travail. Le/la responsable du développement peut notamment être amené·e à effectuer des gardes les soirs de manifestation à la Gaîté Lyrique.

Description du profil recherché

  • Diplôme : Bac+4/5 École de commerce ou expérience équivalente reconnue, nous recherchons un profil d'intrapreneur capable de s'approprier la stratégie globale et d'en développer les différents axes.
  • Expérience : au moins 2 ans dans les domaines stratégie marketing et économique, mécénat. La connaissance de gestion de projet/coordination et des relations publiquessont appréciées.
  • Connaissance des modèles économiques de la culture, du monde culturel français et international et du monde de l’entreprise requise. Nous recherchons un profil en éveil sur l'innovation marketing et économique dans le secteur de la culture, des industries culturelles et de l'innovation au sens large.
  • Sens de l'organisation et du management pour piloter un stagiaire temps plein dédié à l'espace de travail partagé.
  • Maîtrise de l’anglais indispensable.

Compétences requises :

  • Autonome, dynamique, réactif avec une bonne qualité d’organisation, le /la responsable du développement devra mener plusieurs tâches de front.
  • Un bon niveau de rédaction (syntaxe, orthographe et esprit de synthèse) en français et en anglais.
  • Qualités commerciales, capacité de négociation et sens marketing.
  • Intérêt pour la création contemporaine, les cultures post-internet, le monde des marques et de l'entreprise. Une bonne connaissance des enjeux 3.0 des entreprises est nécessaire.
  • Capacité à travailler en équipe.

Nous recherchons une personne force de proposition, ayant l’esprit d’entreprise, capable de devenir un vrai support opérationnel et de prendre une place durable dans l’équipe.

Date de prise de fonction

CDI à pourvoir à partir de mai 2019

Rémunération

Selon profil et expérience

Contact

Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à : recrutement@gaite-lyrique.net